為做好合肥學(xué)院2023年度引進(jìn)高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
部門(mén) | 學(xué)科、專(zhuān)業(yè)或研究方向 |
先進(jìn)制造工程學(xué)院 | 信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、集成電路科學(xué)與工程；控制科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電氣工程；化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程；機(jī)械工程；物理學(xué) |
人工智能與大數(shù)據(jù)學(xué)院 | 模式識(shí)別與智能系統(tǒng)類(lèi)；信號(hào)與信息處理；計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)類(lèi)；計(jì)算機(jī)軟件與理論類(lèi)；管理科學(xué)與工程（運(yùn)籌優(yōu)化方向）；數(shù)學(xué)類(lèi)；數(shù)學(xué)教育，課程與教學(xué)論，或教育學(xué)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)；統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi) |
城市建設(shè)與交通學(xué)院 | 交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制；橋梁與隧道工程；結(jié)構(gòu)工程；地質(zhì)工程 |
生物食品與環(huán)境學(xué)院 | 資源與環(huán)境類(lèi)；品科學(xué)與工程；藥物化學(xué) |
能源材料與化工學(xué)院 | 化學(xué)類(lèi)；化工類(lèi)；材料類(lèi) |
設(shè)計(jì)學(xué)院 | 設(shè)計(jì)學(xué)；林業(yè)工程（家具設(shè)計(jì)與工程方向）；機(jī)械工程（機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、機(jī)械電子工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化）；風(fēng)景園林學(xué)；藝術(shù)學(xué)理論。 |
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 | 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)；理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)；工商管理；農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理；管理科學(xué)與工程 |
語(yǔ)言文化與傳媒學(xué)院 | 中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、文藝學(xué)或美學(xué)；中國(guó)古代文學(xué)或中國(guó)古典文獻(xiàn)學(xué)；漢語(yǔ)言文字學(xué)或語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)；新聞傳播學(xué)（新聞學(xué)、傳播學(xué)）；藝術(shù)學(xué)（電影學(xué)、數(shù)字媒體藝術(shù)） |
教育學(xué)院 | 教育學(xué) |
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 | 英語(yǔ) |
旅游與會(huì)展學(xué)院 | 管理學(xué)；地理學(xué)；生態(tài)學(xué) |
馬克思主義學(xué)院 | 馬克思主義理論；歷史學(xué)；哲學(xué)；政治學(xué)；中共黨史；社會(huì)學(xué) |
公共體育與藝術(shù)教學(xué)部 | 體育學(xué)類(lèi)；藝術(shù)學(xué)類(lèi) |
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)符合我校公布的招聘崗位要求，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件；
（六）本公告中，年齡在40周歲以下指1983年1月1日以后出生，年齡在35周歲以下指1988年1月1日以后出生，以此類(lèi)推；
（七）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)人才類(lèi)型及待遇
1.第1類(lèi)人才：中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員，海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的外籍院士及相當(dāng)層次人才。
2.第2類(lèi)人才：國(guó)家“973”計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家，國(guó)家“863”計(jì)劃重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，教育部獎(jiǎng)勵(lì)特聘教授，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者及相當(dāng)層次人才，國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)（前7名）、二等獎(jiǎng)（前5名）獲得者，國(guó)家技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（第1名）獲得者，在海外知名高校、科研院所擔(dān)任教授職務(wù)或相當(dāng)職位的專(zhuān)家學(xué)者等。
3.第3類(lèi)人才：國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家，國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者，中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者及相當(dāng)層次人才，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者（一等獎(jiǎng)前2名、二等獎(jiǎng)第1名）或以上相當(dāng)層次專(zhuān)家，近5年省部級(jí)自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人（一等獎(jiǎng)前2名、二等獎(jiǎng)第1名）或以上相當(dāng)層次專(zhuān)家。
4.第4類(lèi)人才，具有博士學(xué)位的正高級(jí)職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)50周歲，滿(mǎn)足下列兩項(xiàng)條件之一：
（1）享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員，部級(jí)重大科研項(xiàng)目（研發(fā)平臺(tái)）負(fù)責(zé)人，省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家。
（2）教科研成果突出。
5.第5類(lèi)人才：需在國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲。
備注：1.經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、語(yǔ)言文化與傳媒學(xué)院、教育學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、旅游與會(huì)展學(xué)院所需專(zhuān)業(yè)具有副高級(jí)職稱(chēng)者年齡可放寬至40周歲；
2.設(shè)計(jì)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、公共體育與藝術(shù)教學(xué)部所需專(zhuān)業(yè)年齡放寬至40周歲；專(zhuān)業(yè)研究成果要求根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整；
4.急需緊缺專(zhuān)業(yè)的高層次人才，科研要求實(shí)行“一事一議”政策。
（二）引進(jìn)人才待遇
學(xué)校為高層次引進(jìn)人才提供國(guó)家規(guī)定的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，同時(shí)提供安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)等待遇和條件。具體待遇：第1-3類(lèi)人才，面議；第4類(lèi)人才，提供70萬(wàn)安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼，15-30萬(wàn)學(xué)科建設(shè)或科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；第5類(lèi)人才，30-50萬(wàn)安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼，4-20萬(wàn)學(xué)科建設(shè)或科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
備注：1. 急需緊缺專(zhuān)業(yè)的高層次人才，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼可適當(dāng)提高，實(shí)行“一事一議”政策；2.租房補(bǔ)貼指為引進(jìn)的博士提供3年租房補(bǔ)貼，每月1000元。
五、招聘工作
（一）報(bào)名
按照要求填寫(xiě)《合肥學(xué)院2023年度擬引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）。填好后將文件名改為“部門(mén)-崗位-姓名-所學(xué)專(zhuān)業(yè)-學(xué)位-最后畢業(yè)學(xué)?！保ㄏ峦?，如“先進(jìn)制造工程學(xué)院-教學(xué)-張三-車(chē)輛工程-博士-清華大學(xué)”，電子郵件同時(shí)發(fā)至人事處郵箱（[email protected]）和各二級(jí)學(xué)院聯(lián)系人郵箱。以附件形式發(fā)送（包含成果電子版原件或掃描件）。郵件標(biāo)題亦為“部門(mén)-崗位-姓名-所學(xué)專(zhuān)業(yè)-學(xué)位-最后畢業(yè)學(xué)?！?。
（二）資格初審
相關(guān)二級(jí)教學(xué)單位收到人才應(yīng)聘簡(jiǎn)歷后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)將審核情況向校人事處推薦。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。
面試考核當(dāng)天，應(yīng)聘人員來(lái)校進(jìn)行資格驗(yàn)證，需攜帶以下材料：本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生需攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)）、身份證、有代表性的論文及科研成果證明（或檢索報(bào)告）、學(xué)習(xí)成績(jī)單等相關(guān)履歷證明材料（以上材料均驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）。
（三）考試考核
校人事處會(huì)同科研處、相關(guān)二級(jí)學(xué)院，組織相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家7人（校外專(zhuān)家不少于4人）開(kāi)展面試考核，考察博士人才的思想政治素質(zhì)、道德品行、教育教學(xué)水平和綜合素養(yǎng)?？己朔绞街饕獮槊嬖嚭驮囍v，面試主要包括個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)科背景、主要科研成果等，試講是選擇一節(jié)課程進(jìn)行教學(xué)試講。專(zhuān)家組根據(jù)博士人才表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的打分，給出考核成績(jī)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體方式另行通知。
遵循“從高分到低分競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)錄用”的原則，二級(jí)教學(xué)單位根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議討論，提出擬錄用意見(jiàn)。人事處匯總后，呈報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)、校黨委會(huì)研究審議。經(jīng)校黨委會(huì)審議同意的擬錄用人員進(jìn)入考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)。
（四）考察
考察由人事處和相關(guān)二級(jí)教學(xué)單位共同負(fù)責(zé)，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治意識(shí)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
（五）體檢
體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
六、報(bào)批聘用
（一）經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送至合肥市人力資源與社會(huì)保障局辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)，并根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）相關(guān)規(guī)定，與擬聘人員簽訂高層次人才協(xié)議書(shū)。
（二）在招聘過(guò)程中有下列情況之一的，取消錄用資格：
1.未能提供所需材料的；
2.弄虛作假，提供虛假證明或材料的；
3.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德造成不良影響的；
4.考察不合格的；
5.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關(guān)規(guī)定的。
七、有關(guān)事宜
（一）保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，電話(huà)：0551-62158025。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）招聘咨詢(xún)電話(huà)：0551-62158079；聯(lián)系人：黃老師；郵箱：[email protected]。
（四）上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
本《公告》由合肥學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件：
合肥學(xué)院2023年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc
合肥學(xué)院
2023年7月14日
